企业中职工自愿组成的工会有自己的经费，那什么是工会经费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法55小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
工会经费
是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，对此没有什么争议。
目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。
争议主要有四种观点。
第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分(也把它称之为劳动价值补偿)，这是大多数人的观点，也是政府的观点；
第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配，这是一小部分人的观点；
第三种观点认为其是属于生产资料的内容，这是极少数人的观点；
第四种意见认为是混合性的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这同样是一小部分人的观点。
总的来说，目前观点主要集中在第一和第二种，并且是比较对立的。
工会经费的来源
根据《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源：
(一)工会会员缴纳的会费
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；(此项拨缴的经费可在税前列支。)
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
(四)行政的补助；
(五)其他收入。
基层工会不仅有必要的满足活动需要的经费，而且由于是永久性组织，为开展活动要添置必要的设备，所以大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。
法律常识：
继续实施小额工会组织工会经费全额返还支持政策。
重点如下：
一、支持政策对象
全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织。
二、政策实施时限
支持政策暂定2年，自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。
三、规范经费返还
建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定，按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。自2022年10月起满足政策的工会组织可向所属上级工会申请返还经费政策。需要提交小额缴费工会组织工会经费全额返还申请书和承诺书。
法律依据
《中华全国总工会办公厅关于实施小(www.fa55.net）额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》
第一条 自2023年1月1日起，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策 。在2023年至2024年（暂定2年）期间， 对全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织上缴的工会经费，予以全额返还。
一、工会经费上缴比例是多少
1、工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。
2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
3、《工会法》第四十二条 工会经费的来源：
(一)工会会员缴纳的会费；
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
(四)人民政府的补助；
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
二、基层工会组建工作的程序
(1)成立工会筹备组，明确工会筹备组负责人；
(2)向上级工会提出建会申请，上级工会予以批复；
(3)发展工会会员。面向职工进行入会宣讲，介绍工会组织和会员权利义务，指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》，发展入会，颁发会员证；
(4)筹备召开会员(代表)大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的，应同时建立女职工委员会；
(5)将选举结果报上级工会；
(6)上级工会批复选举结果。
基层工会成立后，要及时办理工会组织法人资格登记手续，领取组织机构代码，开立基本账户。