企业中职工自愿组成的工会有自己的经费,那什么是工会经费?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法55小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
法律常识:
工会的经费一般用于会员活动费,如会员活动日、郊游活动及其他集体活动的费用等。职工活动费,用于开展职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。工会业务费,事业支出等其他支出。
《工会法》第42条的规定,工会经费的来源包括:
一,工会会员缴纳的会费。
二,建立工会组织的企业、事业单位机关,按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
三,工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
四,人民政府的补贴。
五,其他收入。
一、工会经费上缴比例是多少
1、工会经费按工资总)www.fa55.net(额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。
2、未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。
3、《工会法》第四十二条 工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
二、基层工会组建工作的程序
(1)成立工会筹备组,明确工会筹备组负责人;
(2)向上级工会提出建会申请,上级工会予以批复;
(3)发展工会会员。面向职工进行入会宣讲,介绍工会组织和会员权利义务,指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》,发展入会,颁发会员证;
(4)筹备召开会员(代表)大会,选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的,应同时建立女职工委员会;
(5)将选举结果报上级工会;
(6)上级工会批复选举结果。
基层工会成立后,要及时办理工会组织法人资格登记手续,领取组织机构代码,开立基本账户。
法律常识:
继续实施小额工会组织工会经费全额返还支持政策。
重点如下:
一、支持政策对象
全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织。
二、政策实施时限
支持政策暂定2年,自2023年1月1日起,至2024年12月31日止。
三、规范经费返还
建立工会组织的用人单位要依据《工会法》有关规定,按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费。自2022年10月起满足政策的工会组织可向所属上级工会申请返还经费政策。需要提交小额缴费工会组织工会经费全额返还申请书和承诺书。
法律依据
《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》
第一条 自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策 。在2023年至2024年(暂定2年)期间, 对全年上缴工会经费低于1万元(不含)的小额缴费工会组织上缴的工会经费,予以全额返还。