在现实生活中，如果公司经营不善或者其他情况下，是可以将公司进行合并的。那么公司合并是什么意思？公司合并合同的主要条款有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法55小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、企业公司合并是什么意思？
公司的合并，是指两个以上的公司，通过订立合同，依法定程序，合并为一个公司。公司之间合并，可以强化原公司的竞争能力，扩大生产经营规模，促进社会化大生产的发展。
公司的合并，至少有两个公司才能达成。公司有种类的差别，于是在公司法上就产生了对合并的公司，在种类上是否加以限制的问题，对此在立法和学说上有两种态度；
①公司种类非限制主义。即不仅同种类公司，如有限责任公司与有限责任公司之间可以合并；不同种类公司，如有限责任公司与股份有限公司之间也可以合并。
②公司种类限制主义。多数国家立法采取此态度，具体有两种不同做法；
其一，限制合并前公司的种类，即有限责任公司或股份有限公司等同类之间相互合并；
其二，限制合并后公司的种类，即各种公司都可以相互合并，但合并的公司，如果一方或双方为股份有限公司时，那么合并后存续的公司或因合并而新设的公司，必须是股份有限公司才行。《公司法》对公司合并是否有种类限制没有作出明确规定，但《公司法》对公司合并、分立以专章规定，不同于原《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司意见》分别就此作出规定，由此可见中国公司法采取的是公司种类非限制主义。
公司的分立，是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。公司分立主要采取两种方式进行：
①公司将其部分财产或业务分离出去另设一个或数个新的公司，原公司继续存在，即派生分立。
②公司将其全部财产分别归于两个以上的新设公司中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、经营范围进行重新分配，原公司解散，即新设分立。
二、公司合并的方式是什么？
公司的合并，一般采取两种方式。根据《公司法》第183条第1款规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。所谓吸收合并，是指两个或两个以上的公司合并时，其中一个公司吸纳其他公司继续存在，其他公司随之消灭；所谓新设合并，是指在公司合并时，原先*司同时归于消灭，共同联合创立一个新公司。从实践情况看，公司合并以吸收合并，也就是我们常讲的兼并为多数。
公司合并后，必然使原有公司发生比较大的变动。《公司法》第183条第2款规定：一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散；二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。由此可见，公司合并将产生以下三种效果：
①公司解散，即合并后不复存在的公司归于解散。值得一提的是，这里的解散不同于通常所指的解散，它无须通过清算程序，原公司法人资格即归于消灭。
②公司变更，公司合并后继续存在的公司，在吸纳了其他公司后，虽不改变原公司法人资格，但公司内容发生较大变化，导致公司章程和登记事项的变更。
③公司设立，新设合并后产生的公司，与原有公司既不存在资产上的控股，也不存在组织上的管理等关系，完全是公司的重新创立，将按规定办理开业登记手续。
在我们现实生活当中，一个公司如果存在合并的话，那么可以实现强强联合，也就是进一步的扩大公司内部的经营规模，促进社会生产的发展。所以从这个角度来说的话，公司的合并是有利的。
企业在进行合并的时候，是可以通过不同的方式去进行合并的。大致可以划分为以下这几种方式。
第一种，通过兼并的方式去进行合并。在兼并的过程里面，又分为不同的方式方法：在企业的资产与债务属于等价的时候，这个时候属于要兼并的对方公司，可以通过去承担被兼并企业的债务，作为兼并的条件，从而承担被兼并企业的资产。想要进行兼并的企业，还可以通过购买被兼并企业的资产，通过这个途径进行企业之间的兼并。还有一种途径就是，属于被兼并的企业以股东的身份，将自己的股份投入到兼并企业里面，也就是所谓的吸收股份式。最后一种方式，兼并企业采用购买其他企业的股份，实现自己企业进行控股，最终达到兼并的目的。
第二种，根据我们国家的法律《中华人民共和国公司法》里面的相关规定内容，企业进行合并的时候，可以采取吸收合并的方式进行合并，也可以采取新设合并的方式进行合并。
第三种，根据我们国家的法律《中华人民共和国证券法》里面规定的方式，进行企业之间的兼并。这里面的兼并方式有两种，一种是要约收购，另一种是协议收购。
企业进行合并的时候，是要按照法律规定的程序进行的。根据我国法律公司发当中的一些规定，企业里面的董事会有权力去拟定公司的合并方案。首先要由公司里面的董事会制定相关的合并计划，或者是制定相关的合并方案。通过股东大会的决议，去表决关于企业之间进行合并的决议。这一点公司法当中，也是有规定的。需要制定关于企业之间进行合并的一些相关手续，企业合并采取的方式方法等相关内容，然后要编制企业的资产负债表，以及关于企业的全部财产清单。
在企业做出关于合并的相关决议之后，要采取公告或者是邮寄的方式，去通知企业的债权人，债权人可以在规定的时间里面，对关于企业的合并事项提出自己的意见。根据我国法律里面的规定，我们可以知道，将要进行合并的企业应该在本企业做出关于合并的决议之后，在十天的时间里面通过合法的方式去通知企业的债权人，在三十天的时间里面，将要进行合并的企业应该在报纸上天进行登报公告自己将要合并的信息，次数是最少要三次登报公告。作为企业的债权当事人，有权力在接到企业的通知开始，在三十天的时间里面，（www.fa55.net)要求该企业清偿自己的债务问题，或者是提供关于债务的担保。债权当事人在没有收到合并的通知开始，在企业进行第一次登报公告的时候，在九十天的时间里面，债权当事人有权利要求该企业清偿自己的债务问题，或者是提供关于债务的担保。如果该企业拒绝清偿债权当事人的债务，或者是拒绝对债权当事人进行担保处理的，这样的企业是不能够进行合并的。
一、订立合并协议
对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资企业合并与分立的规定》(以下简称合并与分立规定)规定的外商投资企业之间的合并协议的主要内容，包括：
1、合并协议各方的名称、住所、法定代表人；
2、合并后公司的名称、住所、法定代表人；
3、合并后公司的投资总额和注册资本；
4、合并形式；
5、合并协议各方债权、债务的承继方案；
6、职工安置办法；
7、违约责任；
8、解决争议的方式；
9、签约日期、地点；
10、合并协议各方认为需要规定的其他事项。
二、通过合并协议
合并协议是导致公司资产重新配置的重大法律行为，直接关系股东的权益，是公司的重大事项，所以公司合并的决定权不在董事会，而在股东(大)会，参与合并的各公司必须经各自的股东(大)会以通过特别决议所需要的多数赞成票同意合并协议。
我国公司法分别对有限责任公司、国有独资公司和股份有限公司对合并需要股东(大)会特别决议通过。其中，有限责任公司股东会对公司合并的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；国有独资公司的合并应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定；股份有限公司股东大会对公司合并作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
三、编制资产负债表和财产清单
四、通知债权人和公告
我国公司法规定了通知债权人的程序和公告的方式。该条规定，参与合并的公司“不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并”。表明我国公司法赋予了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。
为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：“企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并后，债权人就被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或遗漏的企业债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人(出资人)追偿。如债权人在公告期内未申报过该笔债权，则兼并方不承担民事责任。人民法院可告知债权人另行起诉被兼并企业原资产管理人(出资人)。
五、主管机关批准
公司法规定：“股份有限公司合并或者分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。”所以，主管机关的批准是股份有限公司合并的必经程序。
六、办理公司变更、注销登记
公司合并后，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。被吸收公司因解散应向公司登记机关办理注销登记。