我们知道成立一家劳务公司之后，是可以接工程项目的，那么在成立之前我们就要有一定的资质，这样才有资格去接工程项目，具体要满足哪些条件呢，下面就让法55小编为大家带来劳务公司要不要资质的相关内容，一起来看看吧。
劳务公司是需要资质的：
（一）人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。
（二）由于劳动派遣服务不同于其它行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。
（三）劳务公司还需要具备以下条件。
1、注册资本不得少于人民币二百万元。
2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员（不含海员）、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位要承担的责任是履行用人单位对劳动者的义务，包括签订劳动合同、支付劳动报酬等。
法律常识：
劳务公司需要办理资质。劳务公司是需要具备一定资质的。公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。还需要满足以下条件：
（1）资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所；
（2）人员，包括50名技术工人以及1名技术负责人，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。
建筑劳务公司注册条件是什么
1、对于公司创办人，股东的要求为：年满18周岁，有身份证明，有民事行为能力的人；
2、对于注册公司的资本条件为：
（1）一人有限公司最低注册资本10万元人民币，需一次性缴纳；
（2）2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币，可以分批缴纳注册资本，第一次不低于注册资本的20%；
（3）注册资本必须经由会计师事务所进行验资；
3、公司注册必须有注册地址，注册地址需有房产证明及租赁协议且必须是商业或工业用途的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法律常识：
劳务公司需要资质。
《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法律依据
《劳动合同法》 第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。