虽然说在深圳工作的劳动者，都享有社会保险待遇，其可以在每月的工资单中发现缴费明细。可是很多人并不知道这个缴费金额是怎么算的。社会保险由政府、企业和个人共同承担，个人缴纳的那部分归到个人账户管理。那么深圳养老保险个人缴费比例是多少？请看小编带来的解答。
法律常识：
深圳五险一金缴纳标准，具体如下：
1、职工养老保险，缴费基数为职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
（1）基本+地补（深户）：23%；单位缴纳比例14%+1%；个人缴纳比例8%；
（2）基本（非深户）：22%；单位缴纳比例14%；个人缴纳比例8%。
2、医疗保险，缴费基数为职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。二档和三挡缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资。
（1）一档（基本+地补）：8.20%；单位缴纳比例6%+0.2%；个人缴纳比例2%；
（2）二档（基本+地补）：0.80%；单位缴纳比例0.5%+0.1%；个人缴纳比例0.20%；
（3）三档（基本+地补）：0.55%；单位缴纳比例0.4%+0.05%；个人缴纳比例0.10%；
3、生育保险：0.45%，单位缴纳比例0.45%；个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资；2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
4、失业保险：1.00%，单位缴纳比例0.70%；个人缴纳比例0.30%。缴费基数为本市最低工资。2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
5、工伤保险：一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。缴费基数为本单位职工工资总额。
6、住房公积金：
（1）单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%；
（2）灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
说明：
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元；
2、自2022年7月1日起，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算；
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准；
4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《深圳市住房公积金管理中心关于做好2022年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》
第二条 1.单位缴存比例调整
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2.灵活就业人员缴存比例调整
灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政局关于2022年提高我市居民基本养老保险基础养老金标准的通知（深人社规〔2022〕12号）》
各区财政局、大鹏新区发展和财政局，市社保局：
根据人力资源社会保障部、财政部2022年提高城乡居民基本养老保险全国基础养老金最低标准及广东省人力资源和社会保障厅、财政厅2022年提高城乡居民基本养老保险全省基础养老金最低标准的有关通知精神，经市政府同意，决定自2022年1月1日起，提高我市居民基本养老保险基础养老金标准，请遵照执行。
一、提高居民基本养老保险基础养老金标准，即从2022年1月1日起，领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月322元提高至342元；自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月483元提高至513元。
二、基础养老金所需资金由中央财政与市、区财政共同承担，除中央财政补贴外的其余部分，由市、区财政各承担一半。市、区财政承担的补贴，先由市财政统一补贴，再由市、区财政结算。
特此通知。
一、深圳养老保险个人缴费比例是多少？
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
2、职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、深圳养老保险缴纳年限是怎么规定的？
1、深圳养老保险个人缴费比例深圳养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
2、基本养老保险实际缴费年限为企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限，包括本市基本养老保险实际缴费年限、按照国家及广东省相关规定办理养老保险关系转移接续手续转移到本市的市外基本养老保险实际缴费年限。
3、基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
三、深圳缴纳养老保险职工有何待遇？
1、达到法定退休年龄前未在本市缴纳基本养老保险费的本市户籍人员，依照国家、广东省有关规定确定待遇领取地在本市的，其待遇计发按广东省的有关规定执行。
2、按照规定调整基本养老保险待遇，上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。调整金额在基本养老保险统筹基金中支付。
3、参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金。丧葬补助金为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
4、参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属领取抚恤金。抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
由此可见，深圳养老保险缴纳比例可细分为企业的20%和个人的8%。职工可以登录深圳市社会保障局网站查询社保缴纳情况。在此之前，职工最好了解深圳养老保险个人缴费比例、缴纳基数方面的知识，这样如果发现缴费金额不对，企业有漏缴少缴行为时，要及时进行反馈。
法律常识：
深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。
非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%。
为了最大限度减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
在缴费比例方面，按照国家有关规定，养老保险个人缴费比例统一为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴纳比例应在13%至15%之间，目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经按广东省要求的下限标准在执行。