虽然说在深圳工作的劳动者，都享有社会保险待遇，其可以在每月的工资单中发现缴费明细。可是很多人并不知道这个缴费金额是怎么算的。社会保险由政府、企业和个人共同承担，个人缴纳的那部分归到个人账户管理。那么深圳养老保险个人缴费比例是多少？请看小编带来的解答。
一、深圳养老保险个人缴费比例是多少？
1、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
2、职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、深圳养老保险缴纳年限是怎么规定的？
1、深圳养老保险个人缴费比例深圳养老保险个人缴费比例基本养老保险缴费年限包括基本养老保险实际缴费年限和基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限与基本养老保险实际缴费年限有重叠的，重叠部分的基本养老保险视同缴费年限不重复计算。
2、基本养老保险实际缴费年限为企业和职工个人在当地实行养老保险个人缴费制度后按规定共同缴纳基本养老保险费的年限，包括本市基本养老保险实际缴费年限、按照国家及广东省相关规定办理养老保险关系转移接续手续转移到本市的市外基本养老保险实际缴费年限。
3、基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
三、深圳缴纳养老保险职工有何待遇？
1、达到法定退休年龄前未在本市缴纳基本养老保险费的本市户籍人员，依照国家、广东省有关规定确定待遇领取地在本市的，其待遇计发按广东省的有关规定执行。
2、按照规定调整基本养老保险待遇，上半年退休的人员，从退休当年开始参与基本养老保险待遇调整；下半年退休的人员，从退休下一年开始参与基本养老保险待遇调整。调整金额在基本养老保险统筹基金中支付。
3、参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者离退休人员死亡的，其遗属领取丧葬补助金。丧葬补助金为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
4、参加本市基本养老保险实际缴费年限累计满六个月的参保人或者退休人员死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属领取抚恤金。抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
由此可见，深圳养老保险缴纳比例可细分为企业的20%和个人的8%。职工可以登录深圳市社会保障局网站查询社保缴纳情况。在此之前，职工最好了解深圳养老保险个人缴费比例、缴纳基数方面的知识，这样如果发现缴费金额不对，企业有漏缴少缴行为时，要及时进行反馈。
法律常识：
深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。
非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%。
为了最大限度减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
在缴费比例方面，按照国家有关规定，养老保险个人缴费比例统一为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴纳比例应在13%至15%之间，目前深圳市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经按广东省要求的下限标准在执行。
法律常识：
深圳养老保险缴费比例：深圳养老保险缴费比例公司按以下缴纳：
1、本市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；
2、非户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；
3、企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。（其中1%为地方补充养老保险缴费比例）进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%，其余部分计入共济基金。养老保险全称社会基本养老保险，每个城市不同养老保险缴费比例也不一样。
法律依据：
《社会保险基金会计制度》第十四条
企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中：基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
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