在近期的基层医疗机构检查中发现，大多数的医疗机构对于使用后的一次性医疗器具的处置，都是先毁形再分类包装。那么在实际操作中，究竟需不需要毁形这个步骤呢？针对这个问题下面法55小编为大家详细介绍一下一次性医疗用品分类有哪些，清洁医疗用品的保存方式有哪些？希望对大家有所帮助。
一次性抚恤金家人怎么分配并没有强制的法律规定，一般员工因工伤死亡的，用人单位需要赔偿20个月基本工资的一次性抚恤金、一次性丧葬补助费以及对遗属生活困难的补助费。如果劳动者在工伤事故当中死亡的，那么可以获得工伤保险的死亡赔偿金，一般包括丧葬费、一次性抚恤金等。
对于一次性死亡抚恤金分配原则，现行民事法律没有明确规定。虽然法律界对抚恤金的定性已经达成共识，即抚恤金不属于遗产范畴，它是死者近亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利，是近亲属的共同共有财产。一一般员工因工伤死亡的，用人单位需要赔偿20个月基本工资的一次性抚恤金、一次性丧葬补助费以及对遗属生活困难的补助费。如果劳动者在工伤事故当中死亡的，那么可以获得工伤保险的死亡赔偿金，一般包括丧葬费、一次性抚恤金等。
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
（一）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
（二）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
（三）丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；
（四）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
（五）对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
（一）如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
（二）根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
（三）死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。
（四）基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
我们能够知道，一些地区可能会有不同的社保补缴的规定，那么今天我们就以上海为例，一起讨论一下上海一次性社保补缴相关规定是什么？根据相关的说法规定，社保补缴是根据参保人员的年龄以及其他相关的规定来进行限制的，详情请看下文。
一、上海市社保补缴申办条件：
1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。
2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。
二、上海市社保补缴申请材料：
本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。
三、上海市社保补缴补交流程：
1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准；未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。
2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《业务申请表》交申请人签字确认。
3、审核未通过的，打印《办理情况回执》交申请人。
四、上海市社保补缴办理期限：
只办理补缴申报的当场办结；需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。
其他事项：
1、补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择。
2、补缴不享受政府补贴。
3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中，由指定银行进行扣款。
五、一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
六、一次性补缴的缴费基数和比例：
用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。
在阅读过本篇文章之后，我们就能够清晰的能够知道，上海市的一次性社保补缴的相关规定以及缴费比例，其实这只是一个代表性的，文章也只是讲述了上海一次性社保补缴相关规定，想了解其他地市的社保补缴的规定，请随时联系我们的平台。
一、一次性医疗用品分类有哪些
（一）输注类
1、一次性使用无菌注射器（针）
2、一次性使用无菌加药注射器
3、一次性使用输液器（针）
4、一次性使用（石英管式）输液器
5、一次性使用光纤针
6、一次性使用滴定管式输液器
7、一次性使用袋式输液器
8、一次性使用输血器（针）
9、一次性使用输血液
10、一次性使用输液袋
11、一次性使用聚丙烯（PP）输液容器
12、一次性使用负压采血器（针）
13、一次性使用抽血器材
14、一次性使用血浆分离采集器
15、一次性使用输液器用药液过滤器
16、一次性使用自体血回输器
17、一次性使用穿刺输液器
18、一次性使用病人自控输液泵
19、一次性使用去除白细胞输血器
20、一次性使用去除白细胞和血小板输血器
21、一次性使用光量子器
22、一次性使用血浆分离器
23、一次性使用静脉留置针
24、一次性使用镇痛泵
（二）导管类
1、一次性使用体外循环器
2、一次性使用二尖瓣球囊扩张导管
3、一次性使用体外循环导管插管
4、一次性使用医用导管
5、一次性使用导接头
6、一次性使用造接管
7、一次性使用导尿管
8、一次性使用输尿扩张管
9、一次性使用J型导管
10、一次性使用单腔单气囊管
11、一次性使用气管导管
12、一次性使用肛管
13、一次性使用三通道鼻氧管
14、一次性使用十二指肠管
15、一次性使用胃管
（三）诊断、治疗器具类
1、一次性使用导尿包
2、一次性使用导尿袋
3、一次性使用穿刺包
4、一次性使用备皮包
5、一次性使用无菌针灸针
6、一次性使用口腔器械盒
7、一次性使用手术刀（镊、剪）
8、一次性使用消化道缝合器
9、一次性使用手术包
10、一次性使用医用无损伤缝合针
11、一次性使用可吸收缝合线（合针）
12、一次性使用不可吸收缝合线（含针）
13、一次性使用换药器具（碗、镊、剪）
14、一次性使用吻合器（夹）
15、一次性使用产包
16、一次性使用活检钳
（四）透析器具类
1、一次性使用透析器
2、一次性使用透析管
（五）麻醉器具类
1、一次性使用麻醉穿刺导管
2、一次性使用带通条麻醉穿刺导管
3、一次性使用麻醉止痛泵
4、一次性使用麻醉用针
5、一次性使用微量麻醉持续注液泵
（六）手术巾、敷料类
1、一次性使用无菌手术敷料包
2、一次性使用医用手术衣、帽、口罩、垫单
3、一次性使用三角巾、手术巾、治疗巾
4、一次性使用医用粘贴薄膜手术巾
5、一次性使用无菌数（胶）贴
6、一次性使用脱脂纱布叠片
7、一次性使用脱脂沙布绷带
8、一次性使用棉卷、棉签、棉球、医用棉垫
9、一次性使用抗菌医用敷料
10、一次性使用医用弹力绷带、四头带、护身用带
11、一次性使用医用腹带
12、一次性使用输液贴
13、一次性使用腹部垫、产垫（产妇小）、烧伤垫、麻垫
14、一次性使用卫生护理垫
15、一次性使用隔离服一次性使用生化敷料
（七）护理器材类
1、一次性使用尿壶（杯、袋）
2、一次性使用肛门袋
3、一次性使用男性尿道夹
4、一次性使用气垫式便盆
5、一次性使用医用枕套、床单
6、一次性使用输氧面罩
7、一次性使用中空纤维膜式氧合器
8、一次性使用鼓泡式氧合器
（八）其他类
1、一次性使用消毒棉签
2、一次性使用消毒纱布
3、一次性使用微栓过滤器
4、一次性使用医用透气胶带
5、一次性使用纸质胶带
6、一次性使用拭子
7、一次性使用服药杯
8、一次性使用伤口缝合胶
二、清洁医疗用品的保存方式
首先，统一存放容器，选择与物品大小相适应的透明盒子，其优点是便于清洁消毒，可复用。其次，标签颜色选择粉色，使大家一看到粉色标签，就能意识到这些物品是需要消毒干燥保存的。而且，粉色标签也与灭菌物品的专用标签区分开来。第三，细化标签内容，将物品的消毒方法及保存要求注明在标签上，便于处置人员对照执行。同时，我们对临床科室防护用品也进行统一管理，配备了防护用品及放置盒，采用蓝色标签。至此，我院通过不同颜色标签对物品分类管理，操作方便，实用性强。