自己交社保公积金费用是多少？五险一金能够保障参保人的社会福利享受，但是大家往往对于费用方面不是很理解，那么自己交社保公积金费用是多少呢？对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。自己交社保公积金费用是多少？居民养老保险：养老保险标准缴。。。想要了解更多关于公司与个人缴纳五险一金的比例是多少的知识，跟着法55小编一起看看吧。
众所周知的是，用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金，五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利，在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的，两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的有关问题下文会为大家总结。
一、五险一金公司和自己缴纳的比例
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
工伤保险单位缴费比例为0.2到1.9%，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金怎么交
以杭州为例。
企业缴费单位新增参保职工申报手续为：
办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;
根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》;
受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。
受理时间：法定工作日。
办理结果：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存；因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。
五险一金公司和自己缴纳的比例方面的问题如上所述。公司和员工的五险一金缴纳比例都是固定的，而且员工的部分都是由企业代为扣缴，所以每个月我们都需要到社保网站上面仔细的核对自己的缴费信息，查看缴纳的比例以及金额是否一致，如果不一致的话需要及时的反应相关问题，以便可以得到解决。
视频内容
五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为：
1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳；
2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+3元；
3、失业保险的缴费比例为，用人单位2%，员工个人为1%。
4、工伤保险，一般由用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例，而员工自己无需交此项保险。
5、生育保险，用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例，此项保险员工自己不用缴。
6、住房公积金，一般根据用人单位的实际运营情况，可以按照住房公积金缴费比例进行选择，例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金，则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费。
法律依据
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
法律常识：
五险一金个人与公司缴纳比例是：
1、养老保险：单位19%，个人8%；
2、医疗保险：单位9.5%，个人2%大额医疗；
3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
4、工伤保险：单位缴纳0.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
6、公积金：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1比1等额供款。
个人与公司社保计算如下：
1、社保缴纳各地具体标准不同，应到用人单位或到所在社保局用自己的社保账号查询。个人缴纳社保有两种选择，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。其中，城乡居民社保按照最低缴费标准计算的话，一年下来600元也就足够了，但退休时领取的养老金也很少，因此很多人会选择自己缴纳城镇职工社保。
2、缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60% 私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。