借用属于债的一种，而债权是相对于人身权来说的，而用益物权是指在法律规定的范围内，对他人所有的不动产，享有占有、使用和收益的权利，用益物权是相对于所有权来说的，那么借用是用益物权吗？接下来就跟着法55小编一起来了解一下吧。
法律常识：
程序不同：借用一般是不走人事程序，并且不会在档案中保存记录。借调是要走人事手续，在借调人员的档案中是有所体现。性质不同：借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。借调比借用正式一些。时间长度不同：借用一般是临时情况，一般是短期的。借调是长期的。
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
法律常识：
为进一步规范机关事业单位人员借用工作，严肃人事调配纪律，增强人员借用工作的针对性，强化人员借用工作的操作性，调动干部工作的积极性，特制《中华人民共和国关于进一步规范机关事业单位人员借用工作的规定》机关事业单位借用工作人员应遵循“统一管理、控制数量、保证需要、逐步消化”的原则，严格审批程序，确保机关事业单位人员借用工作规范有序。
法律依据：
《中华人民共和国关于进一步规范机关事业单位人员借用工作的规定》
第四条因工作需要并符合下列情况之一的，可以借用工作人员帮助工作，并单位性质、工作量来确定借用人员的范围、数量及借用时间。
（一）市委、市政府中心工作；
（二）处理有关突发事件、急难险重工作或其他重要专项工作；
（三）需要借用人员的单位既有空缺编制，又缺少工作人员；
（四）需要借用人员的单位虽然无空缺编制，但工作任务繁重，严重缺少工作人员；
（五）新成立的机构；
（六）其他特殊情况。
第五条原则上，借用单位应本单位性质，挑选身份与本单位性质相符的借用人员。党政群机关因工作需要借用人员，原则上应挑选与本单位身份相符的具备公务员或参照公务员身份的人员；非参照公务员管理的事业单位，原则上借用事业编干部；工勤人员除外。
第六条原则上不得跨系统借用人员，教育系统的学校之间和卫生系统的医院（卫生院）之间不得借用人员。教师不得借用到教育系统外，从事教学之外的工作；医生、护士不得借用到卫生系统外，从事医疗卫生之外的工作。
第七条借用前，借用单位应对借用人员思想素质、工作能力等进行全面了解，确保借用人员能够胜任借用期间承担的具体工作。
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借用不是用益物权。用益物权是指在法律规定的范围内，对他人所有的不动产，享有占有、使用和收益的权利。包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等。所以用益物权是相对于所有权来说的，而债权是相对于人身权来说的，它们完全是不同的。
借用法律关系中完全可能发生合同之债。
借用合同又称“使用借贷合同”，是出借人定期或不定期地将出借物无偿交给借用人使用，借用人在一定期限内或使用完毕后返还原物给出借人的合同。借用合同的显著特点是无偿性、互助性、返还性。借用关系主要发生在朋友及熟人之间。
借用合同与借款合同虽同属借取，但区别在于标的物性质的不同，借款的对象是货币，借用的对象是物品，借款合同的借款人所借取的是借款本身的抽象价值，而借用合同的借用人所借取的是借用物本身的使用价值，一个是无形的价值，一个是有形的价值。借用合同与赠与合同虽同属无偿，但区别在于对标的物转移性质的不同，赠与是变更标的物的所有权，不再返还原主；而借用是转移标的物的占有、使用、收益权，而不改变所有权，借用到期后，借用物要返还原主。借用合同与租赁合同虽同属借物但区别在于是否有偿使用，租赁是有偿使用，借用是无偿使用。
借用合同应属实践合同，只有实际借用后出借人与借用人间才形成权利义务关系，借用合同自出借人将借用物提供给借用人后生效。出借人在借用物出借前可以撤销借用 ，出借人在借用物出借中可以停止借用。
（一）借用合同是出借人把出借物的占有、使用权定期或不定期转移给借用人的一种合同。
（二)借用合同的标的物是不可消耗物、特定物。借用人借用标的物的目的在于使用，使用完毕后借用人要返还原物。
（三）借用合同是无偿合同。
（四）借用合同是实践合同、单务合同。出借人必须将出借物交给借用人，合同才能成立。
借用合同当事人的权利与义务：
（一）出借人的权利义务
出借人的权利是于合同终止时得要求借用人归还借用物。
在一般情况下，出身人不负有义务。但若借用合同为诺成合同时，出借人有按约定将标的物交给借用人使用的义务。
出借人一般不负瑕疵担保责任。但出借人故意隐瞒借用物的瑕疵而致借用人受损害的，应负赔偿责任。
（二）借用人的权利义务
如合同为诺成合同，借用人有请求出借人交付借用物的权利。否则，借用人并不享有权利。
借用人的义务是按照合同的约定使用借用物，在合同终止后应及时归还借用物。借用人违反义务的，应承担违约的民事责任。