其实大家在公司上班的时候都会看到自己的实际得到工资会扣除各种税费，这是因为不仅扣了社会保险，还需要交纳个人所得税，那么关于个人所得税的征收标准是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法55小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
【个税计算公式】
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
【税率表】
税率表一：2018年10月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表
级数 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505
应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额5000元(工资薪金所得适用)
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
税率表二：个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
级数 全年应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1、不超过15000元的 5 0
2、超过15000元至30,000元的部分 10 750
3、超过30,000元至60,000元的部分 20 3750
4、超过60,000元至100,000元的部分 30 9750
5、超过100,000元的部分 35 14750
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
税率表三：劳务报酬所得适用(劳务报酬只对80%的部分征税)
级数 每次应纳税所得额(含税级距) 不含税级距 税率 速算扣除数
1、不超过20000元的 不超过16000元的 20% 0
2、超过20000元至50000元的部分 超过16000元至37000元的部分 30% 2000
3、超过50000元部分 超过37000元的部分 40% 7000
劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行，目前的起征点为5000元。
《个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：
（一）、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
（二）、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
（三）、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
（四）、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
（五）、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
1、2022个人所得税起征点提高至5000元；因此工资5000元是不扣税的，超过5000开始扣税。
2、部分税率级距进一步优化。扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，缩小25％税率的级距，30％、35％、45％三档较高税率级距不变；
3、增加专项附加扣除项目。包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
1、工资扣除标准5000元／月
应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准
2、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－四金－缴税
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000
扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算
如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：（6500—5000）×3％—0＝45（元）。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
需要达到个税起征点5000元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。