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培训协议书(通用11篇) 培训协议

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在现在社会,协议书与我们的生活息息相关,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。想写协议书却不知道该请教谁?以下是www.fa55.net小编为家人们整编的11篇培训协议书,欢迎借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训的协议书 篇一

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,为实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟,创造良好的经济效益和社会效益,达成以下协议:

一、合作宗旨:

促进退伍兵培训产业化的发展,充分利用甲方广泛资源优势和发挥乙方接收人员能力,实现退伍兵培训与企业的运营直接联盟。

二、合作范围:

退伍人员培训接收

三、合作方式及条件:

1、。甲方根据乙方需求培训退伍人员。

2、甲方为乙方所培训人员,在培训结束后,乙方应全面接收,并付相应的费用给甲方。

四、权力义务

乙方应按照对甲方的`承诺福利待遇安排培训人员,如有变动应及时与甲方协商,如不及时协商出现任何问题有乙方负全责,甲方并带走所有培训人员。

五、付款方式:

乙方在向甲方预定培训人员时应付其全部款项的___%,如有违约应付其全部款项的____%。

五、其他

本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,与本协议同样具有法律效应。

本协议一式两份,双方各执一份。

本协议经双方签章生效。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

法定代表:

法定代表:

签定地:

签定地:

签定时间:

签定时间:

培训协议书 篇二

甲方:

乙方:

“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办,负责本网站的建设及全国各省的业务开拓,为适应各项业务的开展,特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训,经甲、乙双方自愿,达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

二、培训费用:8000元,含学费、资料费、住宿费;试用期内返回1000元/月,正式上岗后,月薪2000元以上,按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

三、甲方的权利和义务:

第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。

第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。

第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者与其家长协商处理办法。

第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过半年的学习后,根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况,分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后,安排至相应的工作岗位试用。

第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和工作地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

第六条试用期三个月,由甲方向乙方返回培训费用1000元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。

第七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,月薪2000元以上,甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年(详见“员工上岗合同”)。

四、乙方的权利和义务:

第八条乙方向甲方交纳培训费(含书籍费、住宿费和上机费)人民币捌仟元整,此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及试习锻炼,从德、智、体等方面全面发展,争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

第十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人生意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

五、附则:

第十一条乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错,使乙方不能正常学习,甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习,由公证机关及相关部门协调赔偿。

第十二条因甲方过错,不能安排乙方上岗或对口上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方试用合格后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方在甲方的工作时间不足一年,应退回甲方已返乙方的培训费用,拒不支付,申请法院执行。

第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。

第十四条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

第十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方:

乙方:

日期:

培训协议书 篇三

甲方(转让方):______________

通讯住址:______________

法定代表人:______________xxx身份号:______________

系乌兰察布市xx机动车驾驶员培训有限责任公司的法定代表人和唯一股东。

乙方(受让方):_________

通讯住址:______________联系电话:______________

身份证号:______________

转让方乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限责任公司和受让方_________双方在自愿、平等的基础上,依据《中华人民共和国合同法》的相关法律规定,就乌兰察布市______机动车驾驶员培训有限公司(以下简称______驾校)整体转让事宜,达成如下协议,以资信守:

第一条:转让范围

甲方转让的驾校位于乌兰察布市_______________对面。转让的范围包括教练车辆、培训场地、教练人员、营运手续及其他配套设施和附属设施。

1、甲方转让的教练车辆信息、办公设备及配套硬件明细以及学员档案花名册以列表形式作为协议副本附后。

2、甲方有偿转让______驾校与乙方,并将法定代表人变更为乙方指定的法定代表人,该驾校的规格为三级三类驾校。

3、甲方应当将教练人员的人事档案全部移交乙方,移交前,甲方应当支付教练人员欠付的工资,补缴教练人员未续交的社会保险费用。

4、甲方将驾校正常营运所需的各项营运手续全部移交乙方。

5、甲方转让的驾校配套设施和附属设施应当具有正常的使用功能,保证设施的正常营运。

第二条:转让价款及转让方式

1、甲乙双方达成一致意见,______驾校整体转让价为玖拾肆万元人民币(¥:940,000)。

2、本协议成立并生效的当日,乙方以银行转账的方式支付甲方转让款壹拾伍万元(¥:150,000),甲方向乙方出具收据并移交驾校的办公场所及全部设施和教练车辆。

3、在乙方向甲方支付贰拾伍万元(250,000)转让款后,甲方应当协助乙方办理驾校工商登记变更手续和运管营运手续变更登记,变更手续和登记产生的费用由甲方承担。工商和运管变更手续办结后,乙方向甲方支付转让费肆拾万元(¥40,000)。

4、剩余的壹拾肆万元(¥:140,000)转让款在甲方协助乙方办理完驾校营运手续变更登记后的个月内,在甲方不存在债务纠纷及其他影响乙方正常经营的情况的,由乙方以银行转账的方式一次性支付给甲方,甲方出具收据。

第三条:甲乙双方的责任和义务

一、甲方的责任和义务

1、甲方保证其转让的驾校资产无法律瑕疵,不存在抵押、查封等产权瑕疵。

2、甲方承担在其经营期间产生的全部债务(包括和学员间的债权债务)。

3、甲方整体移交后不得以乙方名义从事驾校经营活动。

4、甲方提供的挂靠车辆辆,信息真实有效。

5、甲方派专人协助乙方办理协议中的各项手续,保证乙方正常开始营运。

二、乙方的责任和义务

1、乙方独立享有对______驾校的的经营权和管理权。

2、乙方按照本协议第二条的约定向甲方足额支付转让金。

3、乙方不承担甲方在驾校经营期间发生的各种费用和对外所欠的各种债务。

4、甲方遗留的未领取驾驶证的学员人,由乙方负责协调参加考试,乙方不承担学员的任何费用。

第四条:违约责任

1、因甲方隐瞒事实真相,致使第三人对本协议中转让的资产主张权利的,或者因为甲方自身的原因导致本协议不能履行的,甲方应向乙方承担元的违约责任。

2、乙方不能按时支付转让款的,甲方有权要求乙方承担迟延履行违约金元。

第五条:协议份数及补充事项

1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或按手印后生效,该协议具有法律效力。

2、本协议未尽事宜,需甲乙双方协商,作出补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):______________

法定代表人(签字):______________

乙方(签字按手印):______________

_________年_______月_______日

培训协议书 篇四

甲方(出资单位):

乙方(培训人员):

乙方身份证号:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法合同法》等有关法律规定,甲方根据学校发展需要,拟对员工进行培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的教学水平,双方根据平等自愿的原则,协商一致达成以下条款:

1.培训协议事项

甲方根据学习发展需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,须回到甲方单位继续工作,并达到本协议约定的服务年限。

2.培训项目内容

3.培训费用

3.1培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:培训费/学杂费、教材费、往返交通费、食宿费等必要费用,费用最终确定以甲方实际支付款项为准。

4.甲方的权利与义务:

4.1.为乙方提供培训约定费用;

4.2.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调校内工作。

4.3有权对乙方的学习情况进行监督,并对乙方在培训过程中的不良表现依据《***人事管理制度》进行处罚;

4.4培训期间,乙方所有薪资待遇视同正常工作时间发放。

5.乙方的责任与义务

5.1完成培训项目和学习任务,并取得相关学习证件证明材料;

5.2培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守学校、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护学校形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方自行承担。

5.3乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作。

5.4乙方严格执行甲方的保密制度,未经甲方许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给甲方外第三者,培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存。

5.4签订培训协议书后又再次参加甲方安排的外出培训者,必须重新签订协议,效力互不影响,服务期限累计。

6.服务年限

6.1甲乙双方除应遵守劳动合同中约定的劳动合同期限,还应遵守本协议约定的服务期限,劳动合同期满后,劳动合同应当延续到服务期满。

6.2具体服务期限约定:

A.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)以内,以劳动合同期限,不延续服务年限;

B.员工个人享受外派培训单次或年累计培训费4000元(含)-10000元(含)之间的,以劳动合同期满,续延服务年限为一年,10000-20000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为二年,20000-30000元(含)之间的,为劳动合同期满,续延服务年限为三年,以此类推。

7.违约责任

7.1乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到要求,未能取得培训证书的,由乙方向甲方赔偿全部培训费用(指本协议书4.1、4.2中所列甲方出资的费用,下同);

7.1.2在甲方约定期限内乙方自行提出终止培训/考察或解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用;

7.1.3培训期结束后回到甲方工作(自受训结束之日起计算),未达到协议约定的服务年限乙方主动离职,乙方应向甲方退还部分培训/考察费用,并向甲方支付元违约金。退还赔偿费用计算如下(不含赔偿金):

乙方退还受训的费用额度=(培训费用合计÷协议约定服务月份)X(协议约定服务月份—已服务月份)

8.1.4乙方应于甲方办理离职手续前一次性支付完毕上述费用。

8.2乙方须在受训结束后两个工作日内提交培训心得(不少于400字)。

8.3.乙方须能够独立讲解所学培训内容,并完成其相关培训效果评估管理工作。

8.4统一授课结束后,乙方须将所有培训材料交至甲方统一存档。

9.其他事项

1.本协议自双方签订盖章之日起生效;

2.本协议一式三份,甲方执二份,乙方执一份,具有同等法律效力;

3.协议未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签章):乙方:

签字日期:签字日期:

培训协议书 篇五

甲方:xx

乙方:xx

甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。

二、培训时间:20xx年3月上旬---7月上旬共四个月650学时

上午8:00——11:30下午14:00——17:00

三、培训内容:现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程,以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

四、培训地点:安庆师范学院菱湖校区

五、培训形式:全体学员全日制脱产在校学习

六、双方职责:

1、甲方职责:

(1)负责拟定培训要求;

(2)负责组织参训员工;

(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

(4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责:

(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;

(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课,未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

(3)配备班主任对班级进行日常管理;

(4)学员考试合格,发给结业证书;

(5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

七、培训经费:

1、培训费总额为捌万元整(80000元);

2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方,由乙方支付给认证主管部门。

4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。

九、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。

甲方: 乙方:

20xx年2月18日 20xx年2月18日

培训协议书 篇六

甲方:xx公司

乙方(新进员工签名):

甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:

一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

二、培训时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日,共计7天,培训地点:xxx,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

三、培训费:

⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;

⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的。,本次培训费用全额由乙方自行承担。

四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:xx有限公司(盖章)

代表:

日期:

乙方:

身份证号码:

日期:

培训协议书 篇七

甲方:

法定代表人或授权人:

地址:

乙方:(接受培训人)

性别:

出生年月:

身份证号码:

住址:

根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣,出外培训协议书。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加

知识的培训,期限为___天(月、年),自___年___月___日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的___%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的'各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任

甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。

第九条其它

本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。

甲方:

乙方:(签章)

(盖章)

代表:(签字)

___年___月___日

___年___月___日

教育培训协议书 篇八

甲方:________大学(______学院)

代表人:

联系电话:

乙方:

代表人:

联系电话:

双方经友好协商,愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,经协商一致,签订本合同。

第一条:项目名称

双方经友好协商,定于______年______月______日至______年______月______日举办“______培训班”该班为非学历教育,________大学不授予学员任何学历或学位,所学课程及成绩与学历、学位无关。

第二条:学习时间、学习形式及授课地点

1、______培训班的学习时间为______年______月______日至______年______月______日,总学时为______学时(45分钟为1学时)。

2、______培训班的授课方式为___________(远程/面授)方式。

3、授课地点在_____________________________。

第三条:招生计划

本期______培训班招生计划为______人,招生人数低于______人则不开班。

第四条:考核发证

学员完成全部课程学习,经考核合格者,由甲方负责颁发________大学“_____培训班”结业证书。

第五条:甲方的权利和义务

1、开发设计培训课程,制定教学计划、确定培训教材和教师人选,并负责本项目的教学质量的监管。

2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单,并发放入学通知书。

3、在招生过程中,凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料(包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站),必须经甲方审核并书面同意后方可执行。

4、负责本培训项目的师资的选派,所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。

5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。

6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理,负责本项目的教学评估工作。

7、如在异地授课,甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。

8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作,并承担相关费用。

第六条:乙方的权利和义务

1、根据甲方审定的招生简章和招生计划,开展招生工作,落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况,招收学员不少于______人。如果乙方招收学员人数少于______人,则甲方有权不开班,乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺,不能另外收取招生中介费。

2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求,参与制定培训方案、教学计划,必要时协助聘请教师,参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。

3、参与培训期间学员管理服务工作,乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。

4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。

5、如甲方在异地授课,乙方负责在当地的教务工作,包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用,并负担授课教师从该地返回________大学的交通及保险等费用。

6、在招生过程中,不得以本项目名义收取无关的任何费用。

7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。

8、招生过程中,不得超出甲方同意的宣传范围,不得进行虚假宣传,不得进行有损________大学声誉的活动。

9、未经甲方书面许可,乙方不得另行与任何第三方开展本合同内容的合作;乙方无权向任何第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。

第七条:培训费用

本项目培训费用______元(大写)/人,包含讲课费、资料费,不包含学员的'教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方(________大学)统一收取,并开具正式收费票据。

第八条:收入分配

1、经过甲乙双方核实的学费总收入的______%上交________大学校级财务,其余部分分成比例为:甲方_____%,乙方_____%。培训费由甲方统一收取,乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。

2、合作费分三次支付:项目正式开学后,经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账______个工作日内,将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目进行到中期(指本______培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半),将乙方应得合作费总额的______%划至乙方指定账号;项目结束后,将乙方应得合作费总额的其余______%划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。

第九条:知识产权

“______培训班”为________大学研发的培训项目,知识产权归________大学所有。从协议正式签署之日起,未经甲方同意,乙方不得擅自使用本项目独立或与第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用,乙方未经甲方同意,不得复制和传播。

第十条:合同变更

1、本协议生效后,除非经双方协商一致并签订补充协议,不得变更。

2、因不可抗力一方履行迟延的,若不影响协议根本目的实现,该协议方可继续履行,不承担违约责任。

第十一条:合同的解除

1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况,守约方应以书面方式通知,并要求违约方在______日(大写)内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的,守约方有权终止协议。

2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由,对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。

3、在发生不可抗力的情况下,单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的,双方均有权终止本协议,且不承担任何法律责任。

4、由于上述原因,一方中止执行协议,导致另一方无法履行协议的,则另一方不承担违约责任,但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。

第十二条:违约责任

双方应当严格遵守本协议之规定,如任何一方因不履行自己的义务,而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行,则构成违约,守约方有权解除协议,同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。

第十三条:争议解决

协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时,甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的,任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条:合作期限

本协议有效期______年,自______年______月______日起______年______月______日止。

第十五条:其他

1、本协议未尽事宜,甲乙双方可另行达成书面协议,作为本协议的附件;对未尽事宜未能达成有效协议的,可提起法律诉讼。

2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的______学院(系)负责。

3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

4、本协议一式______份,甲方______份,乙方______份,具有同等法律效力。

5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

甲方:(盖章)

授权代表:(签字)

______年______月______日

乙方:(盖章)

授权代表:(签字)

______年______月______日

培训协议书 篇九

甲方:

乙方:

“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办,负责本网站的建设及全国各省的业务开拓,为适应各项业务的开展,特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训,经甲、乙双方自愿,达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

二、培训费用:8000元,含学费、资料费、住宿费;试用期内返回1000元/月,正式上岗后,月薪20xx元以上,按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

三、甲方的权利和义务:

第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备学习用品。

第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。

第三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者与其家长协商处理办法。

第四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过半年的学习后,根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况,分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后,安排至相应的工作岗位试用。

第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和工作地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

第六条试用期三个月,由甲方向乙方返回培训费用1000元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。

第七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,月薪20xx元以上,甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年(详见“员工上岗合同”)。

四、乙方的权利和义务:

第八条乙方向甲方交纳培训费(含书籍费、住宿费和上机费)人民币捌仟元整,此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及试习锻炼,从德、智、体等方面全面发展,争当“优秀学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

第十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人生意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

五、附则:

第十一条乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错,使乙方不能正常学习,甲方退还全部费用;如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习,由公证机关及相关部门协调赔偿。

第十二条因甲方过错,不能安排乙方上岗或对口上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方试用合格后,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的。工作时间不足半年,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方在甲方的工作时间不足一年,应退回甲方已返乙方的培训费用,拒不支付,申请法院执行。

第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。

第十四条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

第十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方:

代表人:

电话:

开户银行:

银行帐户:

乙方:

日期:

培训合作协议 篇十

根据有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本安全协议书,双方共同遵守:

一、培训课目:

二、培训时间:

乙方从年月日至年月日参加甲方举行的农村种养殖实用技术培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

三、甲方的义务

1、甲方负责准备、组织和实施有关培训课程。

2、甲方指定专人为培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

3、甲方负责教材、教具、教学场地的准备并邀请相关老师授课。

四、学员管理制度1)严禁学员在培训课室内吸烟、喝酒,随地吐痰,不得携带管制刀具等危险品上课。

2)乙方应爱护课室内一切公共设施和物品,凡损坏一律照价赔偿。

3)乙方应遵纪守法,严格遵循学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序。

对于严重违反学校规章制度者,扰乱教学秩序者,学校有权取消其培训资格。

4)乙方应遵循课堂纪律,听从教师的指挥,未经许可一律不准无故旷课或早退。

凡因学员不听规劝擅自离开培训课室或在上课、下课途中出现安全事故的,甲方不负任何责任。

五、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

六、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。

本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。

甲方单位:(盖章)乙方:(签字)年月日年月日

培训协议书 篇十一

甲方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 统一社会信用代码:

乙方: 法定代表人: 住所: 联系电话: 统一社会信用代码:

经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。

一、培训目的:为进一步加强对新进员工的教育和管理,使其更好地适应新的。工作要求,特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

二、培训对象:新进员工人。

三、培训日期:第一期:____年____月____日至 日,共天;第二期:____年____月____日至日,共 天。

四、培训内容:企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点:

六、培训形式:全日制脱产

七、培训费用及支付方式

1.培训费:共计人民币 元整(大写:)。

2.支付时间:甲方在培训班开始前先支付 元(大写: )培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

3.支付方式:银行转账。

八、双方职责

1.甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2.乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。

如因本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成的,向人民法院起诉。

本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。

本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

甲方代表签名:

乙方代表签名:

签订地点:

签订地点

____年____月____日

____年____月____日

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