基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老。。。想要了解更多关于养老保险包括有哪些保险的知识，跟着法55小编一起看看吧。
首先养老保险现在有四(法55☆www.fa55.net)种，分别为：
一。传统养老年金保险
到约定年龄开始每年领取保险的，这样险种领取金额固定、保障明确。
二。万能险
以投资增值方式作为将来养老的储备，但是其有一定风险，并不能保障增值多少，且其前5年扣除费用较高，一般需要中长期的持续缴费投资妨显效用，当然其收益机会也可能大于传统养老年金险种。
三。投资理财保险
理财险一般买重疾保障，在保障期限结束后返还，有的理财产品还有分红，使返还的钱能够抵御通货膨胀。对于人身保障不足或者缺乏的人群来说，买重疾+返还+分红型的理财险储备养老金是不错的选择。一方面既有保障，一方面通过长期缴纳保费的方式，进行养老金的强制储蓄，实现养老保障。
注意事项：这类产品一般是长期险，如果投保后退保，损失较大，建议在买前要充分进行产品的比较，并进行充分沟通，多关注产品的保障责任、返还的时间和保障额度等具体情况。
四。商业养老保险
对于年纪在40周岁以下，基础保障已经完善，经济收入水平较高的家庭或个人来说，可选择份专门的保险同城商业养老保险。其缴费年限可由自己亲自选择，一般有一次趸交、3年、5年、10年、20年期等不等。但考虑到当前经济形势，建议消费者适当缩短缴费期限，这样所需缴纳的保费总额将会减少一些。
我们选择购买保险的主要目的是规避风险，将风险转移保险公司，而自己付出相应的保费。
在选择养老保险的时候，应该根据几个原则来进行选择：
第一、要选择保费合理的养老保险，由于市场经济社会，所有的经济活动都需要考虑成本的因素，理想的保费投入是在家庭年收入的百分之十五到二十，超过会对客户的经济情况造成负担。
第二、保障额度要足够，我们在设定保障额度的时候，一般需是设定为年收入的5倍左右，一般是从三十岁到五十五岁进行投入，这是由于这样设定可以在自己在丧失工作能力之后，还保证五年内可以维持原有的生活水准。
第三、保障要全面，在为自己购买保险的时候，不光要购买养老保险，还要购买意外险和健康险。
相信通过上文四种养老保险的介绍和选择原则，大家已经知道了什么养老保险比较好。对于什么养老保险比较好，我们可以根据自身的需要，来选择不同类型的保险，购买养老保险的时候，都是越早购买越好。
一、基本养老保险
基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
二、企业补充养老保险
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。
其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。
企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。
三、个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：
(1)由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
(2)养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
(3)养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
什么是养老保险？
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
我国的养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
养老保险一般具有以下几个特点：
1、由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
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