社会保险主要包括哪些 社保

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社保,即“社会保险”,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

个人社保如何办理?

缴纳社保有两种方式,一种是用人单位依法给员工办理社保;另一种是以个人名义办理社保。任何个人或个体商户或没有在单位参加社保的无业人员或自由职业者都可以自愿参加社保,个人办理社保可以参加医疗保险和养老保险两种,交纳金额按当地去年的平均工资为基数,按比例缴纳。那么个人社保如何办理呢?

一、新参保人员:从未参加过养老保险和医疗保险的城镇灵活就业人员,到本人户口所在地的社区劳动保障服务中心申请办理参保手续。

二、单位停保人员:市属单位停保人员本人持身份证到市人社局政务服务大厅“灵活就业人员缴费”窗口办理缴费手续;区属单位停保人员本人持身份证到区社会保险经办机构办理。

三、外地农村户口不能以灵活就业形式参加养老保险,要在本市就业由单位参保。

四、外地户口以灵活就业形式参加医疗保险需提供提供居住证明,由居住地社区出具并盖章(原件)、提供本人在户籍地未参保及未享受医保待遇的证明,由所在地县级以上社保机构确认并盖章(原件)、本人身份证、户口薄的原件及复印件。

五、续保要单位暂停参保,转灵活就业人员后自己才能补交养老、医疗保险。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 领取需要转回户口所在地社保局或者在购买地社保局申请即可。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。

我国国土面积大,人口基数也大,有许多人有这个疑问个人社保如何办理,要知道我国的社保政策还在实践过程当中,不论是单位参保还是个人参保,我们的目的都是为了提高我国人民的生活品质和生活质量,为了将来的老年生活有稳定的保障,建议个人参保的朋友,在购买社保的基础上,再购买一些商业保险作为补充。

社保是什么 如何交社保

一、社保是什么怎么交社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。

需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可

一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

二、社保特征

特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

三、社保功能

1.稳定社会生活的功能

2.再分配的功能

3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

社保都包括哪些

一、社保都包括哪些

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

医疗:发生住院可以报销一大笔费用;

生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。

工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

社保缴费比例,以3000元为例:

1、养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。

2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15元。

3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴。

4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴。

5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元。

二、个人社保的构成是什么

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险;医疗保险,工伤、生育、失业和公积金,你个人都交不起来的。

养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你,单位给你交的21%就别指望国家会交给你了,国家统筹掉了。

医疗保险,国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%;国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

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