失业保险缴费比例：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴，缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
失业保险缴费比例：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴，缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。
《失业保险条例》第六条
城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
个人失业保险缴费比例是多少
一、2016-2017年失业保险缴费基数：
缴费基数上限：20292元
缴费基数下限：1890元。(市最低工资)
二、2016-2017年失业保险缴费缴费比例：
单位：0.8%、0.64%、0.48%
个人：0.2%
三、失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
四、失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
五、失业保险金领取金额以及领取期限
其领取金额一般为当地最低生活水平左右。 如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。
1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。失业保险金这项政策有利于促进社会的发展，可以保障失业者在短期内不被生活所压倒，体现了我国人道主义精神。每年失业保险缴费基数将进行调整，并且失业保险缴费是和职工月平均工资挂钩的，所以每一个地方每一个时间段的失业保险缴费都是不一样的，随时都是在变化之中的，所以大家要想清楚的弄明白，建议向律师咨询。
法律常识：
失业保险个人缴费比例如下：
1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
2、外商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。
职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。