上海婚假的法律规定如下：1、上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天；2、在前述婚假期间，用人单位应当照发工资，不得以任何理由克扣；3、其他规定。
上海婚假的法律规定如下：1、上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天；2、在前述婚假期间，用人单位应当照发工资，不得以任何理由克扣；3、其他规定。
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
一、上海婚假新规定
在《人口与计划生育法》中规定单位应(www.fa55.net）该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
二、婚假怎么休
婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。
总体而言，婚假总共3天，包含双休日，如果遇到法定节假日还可以顺延。同时，关于婚假有效期限的规定，需要询问本单位的行政部门。最后，在3天婚假中，仍然按照正常出勤应发工资给予新婚夫妻。