法律常识：
特种作业包括的工种：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
法律依据
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
第五条
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格★WWW.FA55.NET★，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
法律常识：
特种作业工种包括：
1电工作业，2焊接与热切割作业，3高处作业，4制冷与空调作业，5煤矿安全作业，6金属非金属矿山安全作业，7石油天然气安全作业，8冶金（有色）生产安全作业，9危险化学品安全作业，10烟花爆竹安全作业，11安全监管总局认定的其他作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第六十九条
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
法律常识：
特种作业包括以下工种：锅炉作业、压力容器作业、电梯作业、起重机械作业；焊接与热切割作业；制冷与空调作业；以及电工作业等。特种作业的劳动者的退休年龄是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
《特种设备安全监察条例》第十四条
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位，以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等（以下简称压力管道元件）的制造单位和场（厂）内专用机动车辆的制造、改造单位，应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。