法律常识：
天津的最低工资标准已经由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，违反规定的，劳动者可以要求用人单位承担相应的责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律常识：
2022年天津最低工资标准如下：
1、月最低工资标准由两千零五十元调整为两千一百八十元；
2、非全日制用工的最低小时工资标准由二十点六元调整为二十二点六元；
3、2022年天津市最低工资标准调整包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
4、某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资不包括以下收入：
1、加班加点工资；
2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；
3、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
法律依据
《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》
第一条 （一）月最低工资标准由2050元调整为2180元。
（二）非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。
（三）本通知自2021年7月1日起执行。